Teambuilding kurser
Outfitter Kompagniets teambuilding:
"Learning by doing" med bundlinje-effekt".
I en tid hvor teambuilding, "LEAN" og andre begreber er med til at trimme og optimere danske arbejdspladser, er det vigtigere end nogensinde før, at medarbejderne trives og kan samarbejde, kommunikere og løfte i flok.
Statistikken siger at 90 % af afholdte medarbejderkurser ikke har nogen målbar effekt. Det gør det endnu vigtigere at vælge den rette kursusudbyder.
Outfitter Kompagniets kurser hører til de sidste 10 %. Det siger vores kunder!
Vi skaber effektive, virkningsfulde og vedholdende forandringer i personalegruppen. Målet er at samarbejdet i teamet udbygges og forankres. Et andet vigtigt delelement på kurserne er at skabe en bedre trivsel og et godt arbejdsmiljø, som alle i teamet får glæde og gavn ved.
Hvad opnår du:
Efter et teamseminar hos Outfitter Kompagniet får du et højt trimmet team tilbage til virksomheden. Et team, hvor alle føler sig set, hørt og mødt. Et team hvor empatien og glæden ved at være en del af holdet giver et effektivt team, hvor sygefravær, tvister og manglende engagement er elimineret til en ubetydelig faktor.
6 simple "tjek-point" der fortæller om dit team er trimmet?
* Medarbejderne har et meget lavt sygefravær og har sjældent enkelt fraværsdage
* Den enkelte medarbejder er engageret og deltagende
* Humor og glæde fylder meget i personalegruppen
* Alle i teamet får plads til personlig udvikling
* Den enkelte medarbejder byder gerne ind med egne ideer
* Medarbejderne føler sig set, hørt og mødt af ledelse og arbejdskolleger
Eksempel på deltagernes præstation
under kurset "Kunst og Teambuilding".
Team Trim
Når vi trimmer dit team fokuserer vi på følgende:
1. Identificér de udadvendte (ekstroverte) og de indadvendte
(introverte) personer i teamet
• Giver den udadvendte plads til at den indadvendtes forslag og ideer
kommer i betragtning
• Kan den indadvendte tage sin plads i teamet
2. Kendskab til kollegernes typer
• Hvordan kan man hjælpe kollegaen til at byde ind med egne holdninger
og meninger
• Hvordan kan man sikre sig at egne holdninger og meninger bliver hørt
3. Skab flow i teamet
• Flowet i det trimmede team er vitalt. Identificer "sten i åen" som bryder
strømmen og skaber uro og hvirvler. Afhjælp problemet og lad
strømmen flyde
4. Aftal teamets spilleregler og værdier.
• Alle i teamet er ambassadører for hinanden. Den enkelte går aktivt ind i
en konflikt/diskussion hvor en kollega bliver "løbet over ende"
• Den enkelte kollega har krav på at blive set, hørt og mødt, både fra
ledelse Og fra kolleger
• Vis opmærksomhed mod alle de andre i teamet
5. Fasthold det trimmede team med løbende evalueringer.
• Involvér hele teamet i at fastholde og forbedre den enkelte kollega´s
trivsel.
Vores mest populære teambuildingkurser:
"Outdoor Teambuilding - procesorienteret teamtræning"
Vores storsælger som afholdes i Badehytten - Danmarks bedste outdoor kursuscenter. Mål: at opnå større effektivitet, udvikle relationer, arbejdsglæde, respekt og accept.
Læs mere om Outdoor Teambuildin.
"Kick Off"
Ved fusioner af virksomheder eller sammenlægning af eksisterende afdelinger.
Kurset giver meningsfuld indsigt i kollegers måde at samarbejde på og større personlige relationer.
Læs mere om Kick Off.
"Kunst og Teambuilding"
Skab et "mesterværk" til din virksomhed og bliv bedre til samarbejde og kommunikation.
Læs mere om Kunst og Teambuilding.
