Outdoor - Learning by doing
Et tre dages forløb, der er tilrettelagt som et aktivt handlingsorienteret forløb. Der er masser af udendørs øvelser, hvor der løbende bliver arbejdet med refleksions- og feedbackprocesser som udgangspunkt for at skabe excellent samarbejde i de enkelte team og i hele gruppen.
Hvorfor det?
Et team er aldrig mere modent end teamets enkelte medlemmer. På det generelle team-plan handler det om, at alle team-deltagere forholder sig til det at udgøre et team, at arbejde i et team og at udvikle sig som team. At deltagerne træner deres evne til at uddrage essensen af det konkrete og det praktiske i øvelser og udfordringer. I en udfordrende proces er det afgørende, at det enkelte team-medlem får mulighed for at reflektere over sine egne reaktioner, bidrag og erfaringer - dermed egen læring.
Hvad får du ud af det?
Som deltager opnår du viden, indsigt og erfaring med team-arbejde i praksis og specielt med fokus på egne individuelle roller, styrker og svagheder i forhold til arbejdet i team.
Desuden bliver deltagerne trænet i at tage ansvar for løbende at kommunikere direkte, samt trænet i at lytte, spørge ind og reflektere over tilbagemelding fra andre.
Der vil være rig mulighed for at kunne overføre læringspunkter samt individuelle og fælles erfaring til dagligdagen.
Kurset er en yderst effektiv måde at fokusere på gruppens dynamik og udviklingsområder, for videre afsæt mod HIGH PERFORMANCE. Forløbet indeholder MBTI testning og teoretisk input i en levende og engagerende form, efterfulgt at en action learning proces med praktiske øvelser og feedback på individ og gruppe. Forløbet afsluttes med at teamet/afdelingen opsætter klare mål og strategier for den videre udvikling. Forløbet kan tilrettelægges på mange måder - afhængig af ønsker og behov.
Vi har med stor succes gennemført forløb med op til 150 deltagere.
Kontakt os for nærmere information.
NB:
Da kurset teoretisk bygger på MBTI, er det almindeligvis en forudsætning, at deltagerne forinden har deltaget i et af Team Consults MBTI kurser.
